Visana

Visana

Le contrat cadre entre l’aae et Visana existe depuis plus de quinze ans et englobe les assurances suivantes:

• Assurance d’indemnités journalières en cas de maladie (perte de salaire suite à une maladie)
• Assurance complémentaire LAA (amélioration et extension des couvertures en complément à celles de la Suva)

Vos avantages

Selon le délai de carence, les primes de Visana se situent entre 30 et 40% en dessous de la moyenne du marché en cas d’évolution sans sinistre du contrat. Les contrats de Visana n’ont pas de système de bonus-malus. Autrement dit, durant la période contractuelle de trois ans, le taux de prime est garanti et une adaptation selon l’évolution des sinistres n’a lieu qu’à l’expiration de cette période. Visana propose deux types de couvertures: d’une part, la couverture en coordination avec la LPP et, d’autre part, la couverture un peu plus chère selon la LAMal qui remplit les exigences de la CCT. À l’issue d’une période d’observation de trois ans, Visana reverse une participation aux excédents, après déduction des frais, à hauteur de 70%. En voici un exemple:

Assurance complémentaire LAA

Une assurance complémentaire LAA permet d’intégrer les éléments suivants, en sus des prestations de la Suva:

• Indemnités journalières plus élevées (p. ex. 10% en sus de la Suva)
• Division semi-privée/privée à l’hôpital
• Couverture de la différence (les réductions de prestations de la Suva sont prises en charge à quelques exceptions près)

Grâce au contrat cadre entre Visana et l’aae, vous pouvez bénéficier de réductions importantes dans le domaine de l’assurance complémentaire LAA.

Vos collaborateurs en profitent également –  grâce à l’assurance complémentaire frais de guérison

Grâce au partenariat entre l’aae et Visana, vos employés sont eux aussi bénéficiaires. Les rabais exclusifs s’appliquent également aux membres de la famille, conjoints ou concubins. Vous bénéficiez de conditions spéciales attrayantes:

• Jusqu’à 28% de rabais sur les assurances complémentaires (jusqu’à 10% de rabais collectif, 20% de rabais santé sur l’assurance complémentaire hospitalisation)
• Chèques bien-être et remise en forme d’une valeur pouvant atteindre CHF 350.– par année
• Consultation médicale gratuite à toute heure sur Medi24

En outre, chez Visana, vos collaborateurs se voient offrir bien d’autres façons d’économiser des primes pour toute la famille. Visana, l’une des principales compagnies d’assurance maladie et accidents de Suisse, vous garantit une couverture complète et d’excellentes prestations.

Comment vos collaborateurs peuvent-ils en profiter?

Dans la demande d’offre, indiquez simplement le contrat collectif n° 1.127740.000.2 pour bénéficier automatiquement des conditions préférentielles.

Contact pour les entreprises

Visana vous communiquera volontiers des informations sur son offre d’assurance et vos avantages. Vos interlocuteurs: Visana Services SA, entreprises, M. Antonio D’Agostino, Weltpoststrasse 19, 3000 Berne 15, tél. 031 357 93 59, e-mail: antonio.dagostino@visana.ch ou l’eec.

Contact pour les particuliers

Visana vous communiquera volontiers des informations sur son offre d’assurance et vos avantages en tant que collaborateur/trice d’un membre de l’aae. Vous pouvez joindre votre interlocuteur ici: Visana Services SA, Laupenstrasse 3, 3001 Berne – Tél. 031 389 22 11,
e-mail: bern@visana.ch